Specjalista ds. handlu

Opis ogłoszenia Specjalista ds. handlu

Biuro Rekrutacji Mobilny HR Ewa Kaczmarek (wpis KRAZ: 18796) dla naszego Klienta - producenta wyrobów metalowych, dostarczanych do ponad 10 branż z różnych sektorów gospodarki. Firma jest największym w Europie producentem wyrobów z drutu ostrzowego, a także producentem i dostawcą ogrodzeń. Zajmuje się również dystrybucją akcesoriów metalowych, wyrobów hutniczych, produktów magazynowych i innych lekkich konstrukcji stalowych. W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy kandydatów zainteresowanych stanowiskiem:

Specjalista ds. handlu

Lokalizacja: Świdnica

Na powyższym stanowisku będziesz zajmować się:
- Obsługą obecnych klientów i utrzymywanie długotrwałych relacji biznesowych,
- Poszukiwaniem klientów w branży mała architektura,
- Doradztwem w zakresie oferowanych produktów,
- Analizą konkurencji, realizacja planów sprzedażowych.

Od Kandydatów wymagamy:
- Mile widziane doświadczenie w pracy z klientem, sprzedażą, handlem,
- Prawo jazdy kat. B,
- Dobrej znajomości pakietu MS Office,
- Umiejętności organizacji i planowania własnej pracy,
- Umiejętności pracy pod presją czasu,
- Komunikatywności, otwartości, samodzielności w działaniu.


W zamian chcemy zaoferować:
- Samodzielną prace na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- Wynagrodzenie 3000 – 4000 zł netto podstawa + premia,
- Pracę od poniedziałku do piątku 8-16 w biurze w Świdnicy,
- Niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon,
- System szkoleń podstawowych i produktowych oraz wdrożenie do pracy,
- Pracę w wspierającym się młodym, ambitnym zespole,
- Jasno określoną ścieżkę kariery z możliwością awansu i rozwoju.


Zainteresowanych zapraszam do przesyłania CV na adres: ewakaczmarek@mobilnyhr.pl bądź za pośrednictwem serwisu.

Przesyłając CV prosimy Kandydatów o zapoznanie się z poniższą treścią:
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Mobilny HR Ewa Kaczmarek siedzibą w Trzcielu, ul. Kościuszki 13 B/2. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych jest ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 1997r. nr 133 poz. 883 ze zm.), a od 25 maja 2018r. art. 6 ust. 1 lit. a Ogólnego Rozporządzenia 2016/679 o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016.
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych także podczas przyszłych rekrutacji, przez okres trwający 2 lata, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym została udzielona zgoda. Ma Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez podawania przyczyny na adres: ewakaczmarek@mobilnyhr.pl
Przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy Ogólnego Rozporządzenia 2016/679 o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.